HR tận dụng TikTok để đưa thương hiệu tuyển dụng đến gần hơn với ứng viên trẻ

TikTok, nền tảng mạng xã hội video ngắn phổ biến nhất hiện nay, đang dần trở thành một công cụ đắc lực cho các chiến lược tuyển dụng của doanh nghiệp. Với lượng người dùng khổng lồ, đặc biệt là thế hệ trẻ, TikTok mở ra cơ hội tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng một cách hiệu... Chi tiết       

Góp ý ứng viên sau phỏng vấn: những thứ HR nên và không nên làm

Sau mỗi cuộc phỏng vấn, việc gửi góp ý cho ứng viên không chỉ là một nhiệm vụ mà còn là một cơ hội để xây dựng mối quan hệ tích cực và chăm sóc… Chi tiết       

Top 8 xu hướng làm "Employer Branding" để tăng doanh thu cho doanh nghiệp

Trong thế giới kinh doanh ngày nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài là yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Đối mặt với cạnh tranh khốc liệt, Employer… Chi tiết       

Hãy tạo ra văn hóa doanh nghiệp mà nhân viên muốn được là một phần trong đấy

Đối với mọi doanh nghiệp hàng đầu, việc tạo ra một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và độc đáo không chỉ là chìa khóa để thu hút những tài năng xuất sắc mà còn… Chi tiết       

6 ví dụ truyền cảm hứng về xây dựng Thương hiệu tuyển dụng từ các công ty hàng đầu

Trong quá trình tìm kiếm công việc mới, văn hóa của công ty ngày càng trở nên một trong những yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với người tìm việc. Từ việc xuất… Chi tiết       

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: đừng bỏ qua vai trò của trí tuệ nhân tạo (A.I)

Bạn đã biết rằng trí tuệ nhân tạo (A.I) đang làm thay đổi cách chúng ta thực hiện công việc, học tập và trải nghiệm cuộc sống hàng ngày chưa? Từ việc tìm kiếm thông… Chi tiết       

6 dấu hiệu cho thấy bạn đang rất cần một chiến lược xây dựng Thương hiệu tuyển dụng bài bản

Bạn đã biết rằng trong thời đại cạnh tranh nhân tài hiện nay, thương hiệu tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc định hình sự thành công của một doanh nghiệp? Đây không… Chi tiết       

5 góc nhìn sai lầm về Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

Employer Branding - Thương hiệu tuyển dụng từng là một thuật ngữ ít ai biết đến nhưng giờ đây đã trở thành biểu tượng và là vấn đề quan tâm hàng đầu của các tổ… Chi tiết       

Doanh nghiệp "Green Flag" là doanh nghiệp đủ "mở" với nhân sự "Rainbow Flag"

Ngày nay, việc tạo điều kiện thuận lợi cho nhân sự thuộc cộng đồng LGBTQIA+ là một yếu tố quan trọng cho sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đặc biệt… Chi tiết       

Nâng cao thương hiệu tuyển dụng bằng các hoạt động xã hội (CSR), tại sao không?

Để nâng cao thương hiệu tuyển dụng, doanh nghiệp thường phải dùng nhiều phương pháp khác nhau. Một trong số đó không thể không nhắc đến các hoạt động trách nhiệm xã hội của doanh… Chi tiết       

Kỹ thuật phỏng vấn không cấu trúc (Unstructured interview) giúp khai thác sâu ứng viên của bạn

Khi một tổ chức cân nhắc việc tuyển dụng vị trí mới, nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn những ứng viên phù hợp nhất để tìm hiểu thêm về họ. Trong quá trình này, nhà… Chi tiết       

7 điều HR phải luôn tự hỏi chính mình khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Trong thời kỳ cạnh tranh sôi nổi của thị trường lao động, HR không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm nhân sự mà còn là kiến tạo nên đội ngũ nhân… Chi tiết       

Cách đo lường sức mạnh và tỷ suất ROI của việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Trong lĩnh vực tuyển dụng, việc thành công không thể thiếu yếu tố xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Đó chính là cách mà một công ty truyền đạt giá trị, văn hóa, và lợi… Chi tiết       

Đâu là con giáp sẽ thăng tiến trong tháng 4 này

Tháng 4 năm 2024 dự báo là một tháng đầy biến động với 12 con giáp. Những con giáp tưởng chừng đón nhận... Chi tiết       

3 thói quen người mới đi làm thường bị Sếp đánh giá thấp

Dù năng lực giỏi đến đâu mà vô tình mắc phải thói quen không tốt, bạn vẫn sẽ bị Sếp đánh giá thấp.... Chi tiết       

Trắc nghiệm tâm lý: Bạn là kiểu người nóng tính hay ôn hòa

Hiểu rõ bản thân là bước đầu tiên để ta có thể hoàn thiện bản thân và đạt được thành công trong cuộc... Chi tiết       

New Collar Workers - làn sóng nhân sự mới tái định hình thị trường lao...

Thị trường lao động đang chứng kiến sự dịch chuyển mạnh mẽ với sự xuất hiện của "New Collar Workers" - thế hệ... Chi tiết       

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn),... Chi tiết       

1

Nếu bạn muốn được huấn luyện/Mentor/Coaching/Giao lưu kết nối bởi chuyên gia hàng đầu Ts. Thắng ==>Hãy đăng ký bên dưới!

 
==***==

Khoá học: Quản trị Chiến lược Dành cho các Lãnh đạo Doanh nghiệp
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học: Trở thành chuyên gia Bảo mật và tấn công ANM- Hacker mũ trắng
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Chuyên gia phân tích, tự động hóa Web iMacros
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Xây dựng ứng dụng tự động hóa AutoIT
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa đào tạo Hacker và Marketing Facebook từ A - Z
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học: Phân tích và trực quan hóa dữ liệu với Power BI
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học đào tạo Marketing Facebook thông minh
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Lập trình Visual Foxpro 9 - Dành cho nhà quản lý và kế toán
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Làm chủ xây dựng Game chuyên nghiệp
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Trở thành chuyên gia Marketing Facebook thông minh
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Kỹ sảo Điện ảnh đỉnh cao với khóa học After Effect
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Trở thành chuyên gia Vẽ Đẳng Cấp với khóa học AI
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Làm Chủ thiết kế ảnh với Photoshop CC
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Dựng Phim Siêu đẳng với Adobe Premiere
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa dựng phần mềm quản lý dành cho nhà Quản lý và Kế toán bằng MS ACCESS
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học Machine Learning cơ bản-Khoa học dữ liệu - AI
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học Đào tạo sử dụng Excel Chuyên nghiệp & ứng dụng
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học sử dụng PowerPoint Chuyên nghiệp & ứng dụng
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Khóa học xây dựng và quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

Đóng góp nội dung

Gửi ý kiến cho ban biên tập
Gửi thông tin

Thông tin

ĐĂNG KÝ/LIÊN HỆ: