Theo định nghĩa của Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF), Coaching (Huấn luyện) hay còn được gọi là Huấn luyện. Đây là một quá trình hợp tác, đồng hành giữa Huấn luyện viên (Coach) và Người được huấn luyện (Coachee). Sự hợp tác này nhằm khai mở tư duy, sáng tạo, truyền cảm hứng đến người được huấn luyện. Từ đó, tối ưu khả năng của cá nhân và các kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực công việc cũng như cuộc sống, giúp người được huấn luyện làm việc chuyên nghiệp hơn.

Coaching có thể được lồng ghép trong công việc đang được thực hiện. Huấn luyện sẽ giúp cho người học có thể áp dụng những kiến thức và kinh nghiệm đã học vào thực tế.

Mentoring (cố vấn) là quy trình chuyển giao lại kiến thức, các kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm. Quá trình này được thực hiện bởi cố vấn (Mentor) và người được cố vấn (Mentee) để đạt được mục tiêu nhất định.

Vì thế, cố vấn thường là những người có kinh nghiệm đi trước. Họ sẽ chia sẻ chuyên môn trong lĩnh vực của mình. Bên cạnh đó, họ còn đưa ra những lời khuyên cho người mới. Nói chính xác hơn thì Mentor chính là một Expert – chuyên gia trong lĩnh vực của họ, và họ có đủ năng lực để dẫn dắt bạn hoàn thành mục tiêu đã đặt ra.

Vậy để trở thành chuyên gia Mentor/Coaching hãy tham gia khóa học này!